过去几天，这家加拿大最大的连锁书店成为了互联网上的热议话题，因为该公司在社交媒体上发布了一篇帖子，似乎把其首席执行官的形象描绘得有点不太好。

希瑟·赖斯曼，靛蓝图书与音乐公司的负责人由于主机周四，她在Instagram上接受了一场备受瞩目的直播采访，但由于还没有完全读完作者的书，她不得不取消了采访。

有趣的是，采访对象是莱拉·f·萨阿德(Layla F. Saad)，她写道我和白人至上主义在乔治·弗洛伊德(George Floyd)去世以及随之而来的全球范围内反对警察中反黑人种族主义的抗议活动之后，这本书在过去几个月里登上了各地畅销书排行榜的榜首，而赖斯曼是一位享有特权的白人女性。

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靛蓝分享的帖子(@indigo)在2020年8月12日太平洋时间下午5:45

靛蓝周三在Instagram和Facebook上发布的帖子显示，虽然赖斯曼在活动前及时阅读了这本书，但她“还没有参与”相关的日记过程。

的关键部分文本它最初只是作为一本工作簿存在的，它包含了28天的日志提示，以鼓励读者参与自己固有的偏见和特权。

从本质上讲，在我们都应该努力消除种族主义制度和解决其他社会不公正问题的时候，赖斯曼实际上并没有做一本关于白人至上主义的书所涉及的工作。

这是非常加拿大和非常小众的，但在看到靛蓝把赖斯曼扔到巴士下面这么远之后，我将无法入睡https://t.co/7r2CdzccJg

——斯卡奇(@斯卡奇)2020年8月13日

人们肯定很欣赏Indigo社交媒体运营者的坦率，尽管有些人担心，不管运营者是谁，在对首席执行官进行了一次微妙(但实则如此)的抨击后，可能很快就会丢掉工作。

更糟糕的是，这已经不是麦当劳第一次因为同样的原因取消同样的活动了。

今年夏天早些时候，该公司推迟了最初的采访日期，在Instagram上的一篇文章中写道:“我们正在牢记这本书的核心信息，那就是它不仅仅是你读到的东西，而是你做的事情，作为一家公司，我们正在着手这项工作。”

这样子很难看。pic.twitter.com/4ZBoX54OUG

- Bluestocking书虫(@bookworm_blue)2020年8月13日

作为一名身家数十亿美元的顺式白人女性，也许赖斯曼在这个问题上要做的工作比我们中的一些人多得多，而且确实需要额外的时间来做这件事。